Sommerjobs in Spanien

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Sommerjobs in Spanien

Du bist auf der Suche nach einem Sommerjob in Spanien, auf den Balearen oder auch kanarischen Inseln? Gute Wahl! Spanien zählt nicht nur zu den Top-Urlaubsdestinationen in Europa, es bietet auch eine Vielfalt an Jobmöglichkeiten für junge, tatkräftige Menschen. Gute Chancen hast du vor allem in der Tourismusbranche, die in der Hauptsaison auf Unterstützung aus dem Ausland angewiesen ist.

In Spanien und seinen traumhaften Urlaubsinseln erwartet dich nicht nur ein hervorragendes Klima, sondern du kannst auch eine gefragte Fremdsprache lernen oder deine Kenntnisse aufpolieren. Also worauf wartest du noch? Auf geht’s in eine der schönsten Urlaubsdestinationen unseres Kontinents!

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Einsatzbereiche

Die Einsatzbereiche für Summerjobs im Urlaubsland Spanien liegen natürlich vor allem in der Tourismusbranche, der Hotellerie und Gastronomie. Du willst Animateur werden, dich als Reiseleiter um Organisatorisches kümmern oder als Teamer Jugendliche betreuen? Dann hast du in Spanien gute Aussichten. Gerade in der Hauptsaison wird tatkräftige Unterstützung im Tourismus gebraucht. Jobsuchende aus dem Norden können vor allem mit Fremdsprachenkenntnissen punkten: Wenn du neben Deutsch auch noch gutes Englisch sprichst, hast du gute Aussichten in Spaniens Tourismusindustrie. Bei Sommerjobs im Tourismus musst du dich vor allem in der Hauptsaison auf eine hohe Arbeitsbelastung und lange Arbeitszeiten einstellen. Die Einsatzbereiche können je nach Erfahrung und Berufsausbildung ganz unterschiedlich sein.

Möglich sind beispielsweise:

  • Kellnern und Service
  • Barkeeping
  • Rezeption
  • Animation
  • Kinderbetreuung
  • Reinigung
  • Küchenhilfe
  • Koch (mit Ausbildung)
  • Reiseleiterin

 

Neben den klassischen Hotelanlagen, Clubs und Resorts kannst du in Spanien auch auf Campingplätzen, bei Autovermietungen, Reiseveranstaltern, Surfschulen und vielen weiteren Arbeitgebern im Tourismus arbeiten. Wenn der Tourismus nichts für dich ist, findest du auch in Spanien Jobs in kleinen oder großen landwirtschaftlichen Betrieben, als Sprachlehrerin oder Erntehelfer. Prinzipiell ist jede Branche für Sommerjobber aus dem Ausland attraktiv, die im Sommer auf Saisonarbeiter angewiesen ist bzw. die (ungelernte) Arbeitskräfte für kurze Zeiträume einstellt.

Du interessiert dich für einen bestimmten Einsatzbereich?

Dann findest du auf unseren Sommerjob-Seiten ausführliche Informationen zu deinem Traumjob für die Sommerferien!

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Voraussetzungen

Die Voraussetzungen können je nach Tätigkeitsbereich und Branche ganz unterschiedlich sein. Eine wesentliche Voraussetzung ist jedoch ein Mindestalter von 18 Jahren. Außerdem solltest du ein bisschen Zeit mitbringen und mindestens vier Wochen einsetzbar sein, im Idealfall sogar länger. Jedoch gibt es auch hier je nach Branche und Tätigkeit Unterschiede: In der Landwirtschaft und bei sehr einfachen Tätigkeiten im Tourismus werden mitunter auch Jobber für eine Woche akzeptiert. In der Regel haben die Arbeitgeber aber mehr von Jobbern, die länger bleiben. Auch die notwendigen Sprachkenntnisse hängen von der Art des Jobs ab. Wenn du eng mit lokalen Arbeitskräften zusammenarbeitest und viel Kontakt zu einheimischen Gästen oder Kunden hast, brauchst du gute bis sehr gute Spanischkenntnisse.

Oft ist es aber gerade im Tourismus üblich, dass Sommerjobber vor allem in Bereichen eingesetzt werden, wo sie viel Kontakt mit ausländischen Touristen haben. In diesem Fall musst du vor allem Deutsch und Englisch gut beherrschen. In der gehobenen Gastronomie und Hotellerie musst du unter Umständen Erfahrungen in deinem Einsatzbereich vorweisen. Manchmal erhält man aber auch ein umfangreiches Training vorab, sodass Berufserfahrungen nicht zwingend erforderlich sind. Eventuell benötigst du bestimmte Arbeitskleidung, die du vorab besorgen musst. Solche Feinheiten solltest du vorab mit deinem Arbeitgeber klären.

Sommerjob-Angebote in Spanien & Europa

 Europa
Top-Job
TUI Musement Logo
TUI Reiseleitung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland
TUI Musement
Hotel & Hostel
Vollzeit
01.12.2022 – 6 Monate oder auch unbefristet
150 offene Stellen
Job Ansehen
 Europa
Top-Job
TUI Musement Logo
TUI Kinder- oder Babybetreuung (w/m/d)
TUI Musement
Tourismus
Vollzeit
01.03.2023 – 1-3 Monate, 6 Monate oder auch unbefristet
60 offene Stellen
Job Ansehen
 Europa
Traumjob in Europa! Werde Städtereiseleiter (m/w/d) bei MANGO Tours!
MANGO Tours
Tourismus
Sonstiges
ab Dezember 2022 – Unbefristet
25 offene Stellen
Job Ansehen
 Europa
Teamer*in im Sommer – Kölns coolster Reiseveranstalter sucht DICH!
MANGO Tours
Tourismus
Sonstiges
17. April 2023 – Unbefristet
40 offene Stellen
Job Ansehen
 Europa
alltours Logo
Werde Reiseleiter bei alltours (m/w/d)
alltours
Hotel & Hostel
Vollzeit
01. April 2023 – 6 Monate
20 offene Stellen
Job Ansehen
 Spanien
ACTTIV Logo
Tourist entertainers (m/f/x) to work in Spain 2023
ACTTIV
Tourismus
Vollzeit
April 2023 – 4 Monate
20 offene Stellen
Job Ansehen
 weltweit
Werde Teil des Teams in einem der weltweiten ROBINSON Clubs
Robinson Club GmbH
Hotel & Hostel
Vollzeit
je nach Stelle – je nach Stelle
9 offene Stellen
Job Ansehen
 Europa
alltours Logo
Kinderanimateur (m/w/d) – strahlende Gesichter und lautes Kinderlachen
alltours
Tourismus
Vollzeit
Saisonstart 2023 – 6 Monate
15 offene Stellen
Job Ansehen
 Europa
Top-Job
alltours Logo
Fitnessanimateur (m/w/d) in Spanien & Griechenland gesucht – Fitness mit Blick aufs Meer
alltours
Sport & Fitness
Vollzeit
Saisonstart 2023 – 6 Monate
12 offene Stellen
Job Ansehen
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Fakten: Versicherung, Verdienst, Dauer

Als EU-Bürger benötigst du für längere Arbeitsaufenthalte in Spanien kein spezielles Visum. Du kannst in Spanien leben und arbeiten, solange du möchtest.

Krankenversicherung

Auch eine Auslandskrankenversicherung ist in der Regel nicht nötig, da die deutschen Krankenkassen das europäische Ausland abdecken. Sollest du also in Spanien aufgrund akuter Schmerzen, Krankheiten oder Unfälle einen Arzt oder gar das Krankenhaus aufsuchen, übernimmt deine Krankenkasse in Deutschland die Kosten. Unter Umständen musst du die Kosten zunächst aus eigener Tasche zahlen, kannst sie dann aber von deiner Krankenkasse in Deutschland zurückfordern. Bei hohen Kosten aufgrund von Krankenhausbesuchen, Operationen etc. kannst du natürlich eine direkte Kostenübernahme mit der deutschen Versicherung vereinbaren.

Bei Arbeitsaufenthalten in Spanien ab drei Monaten kann es sich eventuell lohnen, die Krankenversicherung in Deutschland vorrübergehend zu kündigen und stattdessen eine Langzeit-Krankenversicherung fürs Ausland abzuschließen. Diese Möglichkeit solltest du für deine spezielle Situation prüfen und die Pro und Contras abwägen. Eine Auslandskrankenversicherung ist meist günstiger, aber auch mit einigem bürokratischen Aufwand sowie eventuellen Unsicherheiten bezüglich der Wiederaufnahme in die deutsche Kasse verbunden.

Andere Versicherungen

Für einen längeren Arbeitsaufenthalt in Spanien sind keine speziellen Versicherungen vorgeschrieben. Eine Haftpflichtversicherung sollte man jedoch auf jeden Fall haben – egal ob im Ausland oder auch in Deutschland. Sonst kannst du dich für dein Leben lang verschulden, wenn du einer anderen Person oder deren Eigentum Schaden zufügst. Du solltest daher prüfen, ob du eventuell noch über die Haftpflicht deiner Eltern versichert bist und ob diese weltweit oder zumindest europaweit gültig ist. Wenn nicht, ist es ein längerer Arbeitsaufenthalt in Spanien ein guter Anlass, diese wichtige Versicherung abzuschließen. Außerdem solltest du dich bei deinem Arbeitgeber erkundigen, ob das Beschäftigungsverhältnis auch eine Betriebsunfallversicherung umfasst. Damit bist du gegen die Folgen eines Arbeitsunfalls, sowohl die akuten als auch die längerfristigen, abgesichert. In der Regel ist das bei allen legalen Beschäftigungsverhältnissen der Fall. Du kannst zusätzliche eine private Unfallversicherung abschließen, die dich auch bei Unfällen außerhalb der Arbeitszeit schützt.

Verdienst

Sommerjobber in Spanien werden entweder pro Stunde bezahlt oder erhalten ein vorab festgelegtes monatliches Gehalt. Ist Letzteres der Fall, sollte die wöchentliche Anzahl an Arbeitsstunden im Arbeitsvertrag geregelt sein. Bei allzu vielen Überstunden sollte man dann zusätzlich Gehalt einfordern oder die Überstunden irgendwann „abbummeln“ können. Wenn du bei einem Arbeitgeber direkt vor Ort in Spanien eingestellt wirst, wird meist ein Stundenlohn vereinbart. Die Stundenlöhne variieren je nach Branche und Art der Tätigkeit. Da es sich bei Sommerjobs aber in der Regel um Aushilfstätigkeiten und Gelegenheitsjobs handelt, wird häufig nur der Mindestlohn oder ein wenig mehr bezahlt. Dieser liegt in Spanien derzeit gerade mal bei 3,93 Euro (Stand Januar 2016), was also nicht unbedingt ein üppiges Gehalt verspricht. Daher ist es mitunter sinnvoll, sich einen Arbeitgeber in Deutschland zu suchen, wie zum Beispiel einen großen Reiseveranstalter oder eine Clubhotel-Kette, der dich dann nach Spanien schickt. Gerade im Tourismus, egal ob an der Hotelrezeption, im Restaurant oder als Reisleiterin, kannst du dir auch durch Trinkgelder noch etwas dazu verdienen. Ein großes Plus ist, wenn vom Arbeitgeber auch Unterkunft und Verpflegung gestellt wird. Bei Reiseveranstaltern, Clubhotels und Ressorts ist das sehr oft der Fall. Dann hast du vor Ort kaum Ausgaben und kannst das gesamte Gehalt für später zurücklegen und im Anschluss an deinen Arbeitsaufenthalt vielleicht noch eine Rundreise durchs schöne Spanien machen.

Dauer

Ein Sommerjob kann von einer Woche bis sechs Monaten dauern. Letztendlich kommt es darauf an, wie viel Zeit dir zur Verfügung steht. Klar ist jedoch: Umso mehr Zeit du hast, desto größer sind deine Jobchancen. Denn Arbeitgeber bevorzugen Leute, von denen sie nach der Einarbeitungszeit länger etwas haben. Kurzzeitjobs gibt es meist nur in der Landwirtschaft oder bei sehr einfachen (und oft schlechtbezahlten) Aushilfstätigkeiten in der Gastronomie- und Hotelbranche. Ideal ist es, wenn du mindestens zwei bis drei Monate Zeit hast. Aber auch mit weniger Zeit ist es durchaus möglich, einen Sommerjob in Spanien zu finden.

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Anbieter: Wie finde ich einen Sommerjob in Spanien?

Wenn du auf der Suche nach einem Summerjob im sonnigen Spanien bist, können spanische Internetseiten zur Arbeitsvermittlung eine erste Anlaufstelle für die Jobsuche sein. Voraussetzung ist hierfür natürlich, dass du bereits etwas Spanisch kannst, um dich durch die Seiten zu navigieren. Du solltest vor allem Ausschau nach Jobangeboten halten, die Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erfordern.

Einfacher kann es mitunter sein, direkt deutsche Reiseveranstalter zu kontaktieren. Die haben immer Bedarf an Reiseleiterinnen, Animateuren, Teamern, Rezeptionistinnen und vielem mehr. Beispiele sind:

  • Spezielle Jugendreiseveranstalter wie Ruf
  • Große Reiseveranstalter wie TUI, Alltours, Thomas Cook, FTI etc.

Eine weitere Möglichkeit ist, große Club- und Hotelketten anzuschreiben und dort nach aktuellen Jobangeboten in deinem Wunschland Spanien zu fragen, zum Beispiel:

  • Club Med
  • Club Robinson 
  • MagicLife Clubs
  • Aldiana-Clubs

Auch die Jobbörse der deutschen Arbeitsagentur oder andere Online-Jobbörsen liefern mitunter viele Treffer auf die Suche nach Sommerjobs oder Ferienjobs in Spanien.

Außerdem gibt es spezielle Agenturen und Veranstalter, die Jobs in Spanien vermitteln. Das ist oft die einfachste, schnellste und unkomplizierteste Variante. Oft handelt es sich um Hotel- und Tourismusjobs, die mit einem Sprachkurs kombiniert werden.

 Europa
Top-Job
European Camping Group Logo
Arbeite als Allrounder (m/w/d) auf den schönsten Campingplätzen Europas
European Camping Group
Kundenservice & Beratung
Vollzeit
ab März 2023 – 1 bis 3 bzw. bis zu 6 Monate
50 offene Stellen
Job Ansehen
 Weltweit
Sea Chefs Logo
Verkäufer (w/m/d) auf einem Kreuzfahrtschiff
Sea Chefs
Kundenservice & Beratung
Vollzeit
Jederzeit möglich – 4-6 Monate
8 offene Stellen
Job Ansehen
 weltweit
Call-Center Agent/in (deutschsprachig) in Vollzeit/Teilzeit, selbständige Basis im Homeoffice
Kambala Marketing
Kundenservice & Beratung
Sonstiges
– Unbefristet
10 offene Stellen
Job Ansehen
 Spanien
Selectra Logo
Inbound Sales Agent (m/w/d) in Barcelona, Spanien (deutschsprachig / german-speaking)
Selectra
Vertrieb & Verkauf
Vollzeit
Ab sofort – Unbefristet
15 offene Stellen
Job Ansehen
 Thailand
CLBS Logo
Deutschsprachige Call-Center-Agent im Inbound (w/m/d) in Thailand – it’s more than just a job!
CLBS
Kundenservice & Beratung
Vollzeit
01.11.2022 – Unbefristet
50 offene Stellen
Job Ansehen
 Europa
Top-Job
TUI Musement Logo
TUI Kinder- oder Babybetreuung (w/m/d)
TUI Musement
Tourismus
Vollzeit
01.03.2023 – 1-3 Monate, 6 Monate oder auch unbefristet
60 offene Stellen
Job Ansehen
 Europa
Top-Job
TUI Musement Logo
TUI Reiseleitung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland
TUI Musement
Hotel & Hostel
Vollzeit
01.12.2022 – 6 Monate oder auch unbefristet
150 offene Stellen
Job Ansehen
 USA
Top-Job
Summercamp in den USA – Camp Counselor Programme
ODC
Sonstiges
Vollzeit
Mai / Juni 2023 – bis zu 9 Wochen
Job Ansehen
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Fazit

Sommerjobs in Spanien sind in vielen Bereichen möglich. Mit Abstand die meisten Jobs gibt es jedoch in der Hotel- und Tourismusbranche. Dort hast du vor allem aufgrund deiner Fremdsprachenkenntnisse in Deutsch und Englisch viele Chancen, einen Job zu ergattern. Du solltest etwas Zeit, Tatendrang und Aufgeschlossenheit mitbringen. Jobs findest du am besten direkt bei den Reiseveranstaltern, Hotel-, Resort- und Clubketten sowie auf deutsch- und spanischsprachigen Jobbörsen im Internet. Da du für das EU-Land Spanien kein Arbeitsvisum und auch keine speziellen Versicherungen brauchst, ist der bürokratische Aufwand besonders niedrig. Nebenbei lernst du eine der gefragtesten europäischen Fremdsprachen. Also, worauf wartest du noch?

Weitere Länder für Sommerjobs

Wenn du einen Sommerjob machen möchtest, dir aber mit Spanien unsicher bist, gibt es auch in vielen weiteren Ländern tolle Möglichkeiten. Zum Beispiel kannst du auch in diesen Ländern Sommerjobs machen:


Welche Einflüsse haben Corona & Homeoffice, der Megatrend „New Work“ sowie Ukrainekrieg
und Inflation auf Ihre Pläne, im Ausland zu arbeiten?

Auslandsjob.de sagt DANKE: Am Ende der Umfrage erhalten Sie die Möglichkeit, unseren Sabbatical-Guide
„How to Auslandsjob - In 21 Schritten zum perfekten Job im Ausland“ kostenfrei herunterzuladen.

 

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Große Umfrage: Arbeiten im Ausland
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