ÜBER UNS | Wir sind Auslandsjob.de!
QUICK-INFO
> Jungen Menschen bei der Orientierung helfen und Möglichkeiten aufzeigen
> Menschen inspirieren und für einen Auslandsaufenthalt begeistern
> Abenteurer & Weltentdecker
> Jeden der eine Auslandszeit plant
WER wir von Auslandsjob.de sind
WER wir sind ist ganz einfach: Das größte Cross-Border-Jobportal im deutschsprachigen Raum mit täglich 2500+ KandidatInnen auf Auslandsjob.de, um ihren Traumjob im Ausland zu finden. Was wir wollen: Unternehmen durch gezielte Recruiting Services helfen, die für sie passenden Mitarbeiter im und fürs Ausland zu finden. Seit 2004 ist es die besondere Verbindung aus Jobportal UND Auslandsfokus, die uns eine unique Positionierung als starker Partner für Arbeitgeber mit akutem wie strategischem Personalbedarf verleiht!
WARUM wir einzigartig sind
Einen „Job“ im Ausland sucht und erst recht findet man nicht „einfach so“ wie bei einem mittlerweile üblichen Arbeitgeberwechsel in Deutschland – häufig rückt die bloße Arbeitsstelle im Vergleich zur Länderwahl und der Tatsache, ein Stück Heimat hinter sich zu lassen und sein Lebenszelt in einem neuen Land aufzuschlagen, sogar in den Hintergrund! Daher sind wir von Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH bzw. der führenden Jobplattform Auslandsjob.de so stolz und dankbar für unsere mittlerweile 20jährige Auslandsexpertise, die sowohl Arbeitgebern auf der Suche nach idealen KandidatInnen als auch Bewerbern bei der Suche nach „dem perfekten“ Arbeitgeber im Ausland so einmalige Vorteile gegenüber anderen Jobplattformen beim „Finden“ ermöglicht!
Den „perfekten“ Kandidaten für eine Vakanz im Ausland rekrutiert man somit nicht, indem man wie eine klassische Recruiting-Agentur den Job mit all seinen (geld-)werten Vorteilen in den Vordergrund rückt und dann smartes Social Recruiting auf META bespielt: der ideale Auslandskandidat trägt bereits das Auslands-Gen in sich und sucht aktiv nach Arbeitsoptionen in seinem Traumland. Bis zu 3.000 Kandidaten machen dies täglich auf Auslandsjob.de mit ganz konkreter Ausrichtung auf „ihr Traumland“! Wenn dann jetzt auch noch ein passendes Jobangebot genau in dem Zeitpunkt vakant ist – sprich auf Auslandsjob.de gelistet – dann wird aus Kandidat & suchendem Arbeitgeber ein Percect Match!
TIPP I: Fragen Sie doch mal Ihre Recruiting-Agentur, wie sie die Besonderheiten des Cross Border Recruiting sieht und diesen gerecht wird.
TIPP II: Wenn sich nach Befolgen von TIPP I bei Ihnen Gesprächsbedarf ergibt, sind wir gerne jederzeit an Ihrer Seite und finden gemeinsam heraus, wie für Sie eine ideale Cross Border-Recruitinglösung aussehen könnte!
Neue Umfrage gestartet: Auslandsjob-Trends 2026
Exklusive Einblicke ins Arbeiten im Ausland 2026: Wir sammeln Daten, die spannende Trends und Insights liefern – z.B. In welchem europäischen Land möchten Kandidat:innen am liebsten leben und arbeiten? Welche Berufsbereiche interessieren Menschen mit Auslandsambitionen am meisten? Und vor allem: wie beliebt sind Arbeitsmodelle wie Remote Work & Workation. Ziel unserer Auslandsjob-Umfrage in 2026 ist es, besser zu verstehen, wer sich konkret ein Leben und Arbeiten im Ausland vorstellen kann – und warum.
Deine Teilnahme hilft, Trends zu erkennen und zu verstehen, was für dich bei einem Auslandsjob attraktiv und relevant ist. Egal, ob du schon Auslandserfahrung hast oder gerade erst darüber nachdenkst – deine Perspektive zählt!
Das sagen unsere Auslandsjobber über uns
Auslandsjob.de als Bestandteil von Deutschlands größtem Auslands-Portalnetzwerk
Wie kein anderes Cross Border Recruiting-Unternehmen in Deutschland haben wir seit bereits 2004 das Auslands-Gen fest in unserer Unternehmens-DNA verwurzelt und können diese Expertise 1 zu 1 an unsere Mandanten weitergeben und in deren aktuellen Recruiting-Herausforderungen mit hoher Wirksamkeit einfließen lassen! Denn Auslandsjob.de ist ein zentraler Bestandteil der INITIATIVE auslandszeit, Deutschlands führendem unabhängigen Informations-Netzwerk rund um das Thema Auslandszeit bzw. Auslandsaufenthalte. Aus dieser Auslandsaffinität wurde die Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH als Spin-Off ausgegliedert und poolt auf Auslandsjob.de Recruiting-Know-How mit der Besonderheit des Auslandsbezugs sowohl auf Arbeitgeber- als auch KandidatInnen-Ebene!
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Auslandsjob.de als Bestandteil von Deutschlands größtem Auslands-Portalnetzwerk
Wie kein anderes Cross Border Recruiting-Unternehmen in Deutschland haben wir seit bereits 2004 das Auslands-Gen fest in unserer Unternehmens-DNA verwurzelt und können diese Expertise 1 zu 1 an unsere Mandanten weitergeben und in deren aktuellen Recruiting-Herausforderungen mit hoher Wirksamkeit einfließen lassen! Denn Auslandsjob.de ist ein zentraler Bestandteil der INITIATIVE auslandszeit, Deutschlands führendem unabhängigen Informations-Netzwerk rund um das Thema Auslandszeit bzw. Auslandsaufenthalte. Aus dieser Auslandsaffinität wurde die Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH als Spin-Off ausgegliedert und poolt auf Auslandsjob.de Recruiting-Know-How mit der Besonderheit des Auslandsbezugs sowohl auf Arbeitgeber- als auch KandidatInnen-Ebene!
Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH in den Fachmedien
Wir freuen uns, dass unsere Expertise im Bereich Global Mobility und New Work regelmäßig von verschiedenen Medien angefragt wird. Als langjährige Spezialisten für weltweite Arbeitsmöglichkeiten und internationale Mobilität stehen wir deshalb regelmäßig in Interviews Rede und Antwort, um unsere Erfahrungen und Einschätzungen zu teilen. Ein Beispiel für unsere Medienpräsenz ist der Beitrag in der HR Performance mit dem Titel „Arbeiten im Ausland steht bei Arbeitnehmenden hoch im Kurs“, in dem wir über aktuelle Entwicklungen und Trends rund um Global Mobility sprechen.
Auslandsjob-Studie erneut in der HR-Perfomance
Dezember 2025: Erneut hat es unsere Auslandsjob-Umfrage ins HR Performance Magazin geschafft. Als Beitrag zur aktuellen Einordnung von HR-Trends rund um internationale Mobilität.
Unter dem Titel „Auslandsjobs hoch im Kurs“ gibt es gebündelte Daten und Informationen zu wichtigen Wettbewerbsfaktoren für Unternehmen. Hier erfährst du wie sich Motivation, Erwartungen und Hürden bei Auslandsjobs verändern.
Auslandsjob-Umfrage in der Fachzeitschrift „Moderne Metalltechnik“
Januar 2026: Wir sind in der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift „Moderne Metalltechnik“ vertreten. Im Artikel „Hürden beim Auslandsjob: Neue Umfrage zeigt, woran der Traum vom Arbeiten im Ausland scheitert“ bringen wir unsere Expertise rund um internationale Arbeitsmobilität ein.
Der Beitrag beleuchtet, warum viele Fachkräfte trotz hoher Motivation an bürokratischen, organisatorischen oder persönlichen Hürden scheitern. Gleichzeitig zeigen wir praxisnah auf, wie sich diese Barrieren überwinden lassen und wie Unternehmen internationale Talente gezielt fördern können.
Unsere Firmengeschichte im Überblick
Unser Team
Teresa
Marieke
Matthias
Marion
Olli
Jane
Jan
Hier findest du mehr Infos zu Auslandsjob.de und Kooperationen
Willst auch du Partner unseres Auslandszeit-Netzwerks werden? Bist du Experte für einen bestimmten Auslandsaufenthalt, ein bestimmtes Land/Region oder eine besondere Art des Reisens? Bietest du vielleicht ein cooles und Produkt für die Reise selbst oder im direkt im Zielland? Bietest du Jobmöglichkeiten im Ausland an und möchtest diese mit Hilfe unserer Reichweite besetzen? Dann melde dich bei uns…
Werde Teil des Teams!
Wir haben ständig Bedarf an tatkräftiger Verstärkung! Meistens sind es Angebote für Praktika oder für studentische Hilfskräfte. Aber auch die Arbeit von Freelancern ist bei uns extrem gefragt. Bist du auslandsbegeistert und hast im besten Fall sogar einen Auslandsaufenthalt gemacht? Dann schreib uns doch einfach eine unverbindliche Nachricht. Anschließend gucken wir gemeinsam ob und wie eine Zusammenarbeit klappen kann.
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