Work and Travel Frankreich

Bei der Buchung eines organisierten Work and Travel Programms über eine der zahlreichen Organisationen/ Agenturen sind Sprachkurs, Kost und Logis meist mit inbegriffen. Am wichtigsten aber ist wohl die Vermittlung des Arbeitsplatzes bzw. Praktikums vor Ort, insbesondere dann, wenn dein Französisch noch nicht gut genug ist, um dich auf eigene Faust professionell zu bewerben

Ein wichtiger Bereich für Work and Traveller ist die Hotellerie & Gastronomie. Vor allem in den Sommermonaten werden zusätzliche Kräfte benötigt, die in den touristischen Regionen aushelfen. Das können Hotels in Paris sein, oder auch Restaurants in den Küstenregionen des Landes.

Jobben in Paris oder in südfranzösischen Küstenstädten wie Montpellier, Perpignan, Nizza, Antibes – alles ist im Bereich des Work and Travel in Frankreich möglich. Schwerpunktmäßig handelt es sich dabei um Saisonbeschäftigungen, vor allem Sommerjobs. Diese finden sich naturgemäß vor allem in der Hotellerie & Gastronomie. In Frankreich ist Work and Travel praktischerweise auch manchmal direkt mit einer Sprachschule gekoppelt. Du kannst also zum Beispiel in der Küche der Sprachschule arbeiten oder dich um den Zimmerservice im angeschlossenen Wohnheim kümmern – als Gegenleistung gibt es freie Unterkunft und Verpflegung.

Während eines Studiums ist in vielen Fachbereichen der Zugang zu einem Praktikum im Ausland leichter. Das gilt auch für Frankreich – wenngleich hier die Hürde im Bereich der Sprachkenntnisse besonders hoch ist – fließendes Französisch wird vorausgesetzt. In manchen Fachbereichen/Hochschulen werden konkrete Praktikumsplätze vermittelt. Alternativ besteht die Möglichkeit einer Initiativbewerbung. Wichtig zu wissen: In der Regel deckt die Bezahlung des Unternehmens die Kosten für einen Praktikumsaufenthalt in Frankreich nicht. Als Student bietet sich dir aber die Gelegenheit, Auslands-BAföG zu beantragen. Ebenfalls einen Versuch wert: Der Antrag auf ein Stipendium – dabei kannst du schließlich nur gewinnen.

Selbstverständlich gibt es im Land des Au-pair heute wie damals zahlreiche Au-pair Programme im Bereich der Kinderbetreuung. Als gängige Altersgrenze gilt 18 als Mindest- und 27 als Höchstalter. Die Vermittlungsagenturen weisen in ihren Angeboten darauf hin, dass sich die Programme zumeist ausschließlich auf Frauen beziehen. Eine Alternative und einen vergleichbaren Anschluss an eine Familie bietet dir ein Einsatz als „Home Teacher“. Hierbei geht es um die Vermittlung von Deutsch-Sprachkenntnissen innerhalb einer Familie.