Gewinnen Sie deutschsprachige Talente für Ihre Hospitality-Positionen
Ihre Kandidaten träumen vom Ausland – wir bringen Sie zu Ihnen
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, gezielter Reichweite und über 2.500 motivierten Kandidaten täglich helfen wir Ihnen, Ihre offenen Vakanzen schnell zu besetzen. Denn Auslandsjob.de erreicht Menschen in dem Moment, in dem der Wunsch nach einem Leben im Ausland entsteht – lange bevor sie auf einem klassischen Jobportal landen. Das Ergebnis: Kandidaten, die nicht einfach eine Stelle besetzen, sondern mit echter Begeisterung für Animation, Gastronomie, Hotellerie und Kreuzfahrt dabei sind.
Warum Auslandsjob.de anders ist
Über 200 Arbeitgeber vertrauen uns
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Erfolgsgeschichten mit Auslandsjob.de
Wie TUI 150% mehr qualifizierte Bewerbungen generiert
„Die Zusammenarbeit mit Auslandsjob.de hat unseren Recruiting-Prozess für deutschsprachige Positionen im Ausland deutlich vereinfacht. Die Plattform erreicht genau die Zielgruppe, die wir suchen: junge, motivierte Menschen mit Reiselust und der richtigen Einstellung für den Hospitality-Bereich. Die Qualität der Bewerbungen ist durchweg hoch, und das Team unterstützt uns professionell bei der Vorqualifizierung.“
Daniel Klein
Recruiter, TUI
Weil Begeisterung sich nicht rekrutieren lässt – sie muss schon da sein
Spezialisiert, effizient und mit nachweisbarem Erfolg
Perfekter Zielgruppen-Fit
Unsere Besucher kommen nicht zufällig. Sie träumen aktiv vom Auslandsleben – und suchen genau die Art von Stelle, die Sie anbieten.
Früher im Funnel als jedes Jobportal
Auf klassischen Jobportalen landen Kandidaten erst, wenn sie aktiv suchen. Bei uns sind sie schon da, wenn der Traum entsteht – das macht den Unterschied in Motivation und Qualität.
Nur passende Kandidaten landen bei Ihnen
Von der ersten Bewerbung bis zur qualifizierten Übergabe – wir übernehmen die Vorarbeit, damit Sie sich auf die besten Kandidaten konzentrieren können.
Maximale Sichtbarkeit durch SEO
Top-Rankings für Keywords wie „Animateur Jobs Griechenland“ oder „Arbeit auf Kreuzfahrtschiff“ – Ihre Stelle wird genau dort gefunden, wo Auslandsträume konkret werden.
Kosten-Effizienz
Keine Streuverluste durch unpassende Bewerber. Durch Vorqualifizierung und Zielgruppen-Fit sparen Sie HR-Zeit und Budget – bei nachweisbarem ROI.
Skalierbarkeit
Ob eine einzelne Saison-Stelle oder 500 Positionen – unser System wächst mit Ihrem Bedarf, ohne dass die Qualität der Kandidaten leidet.
Das sagen unsere Auslandsjobber über uns
Transparente Hospitality-Pakete – vom Einstieg bis zur maximalen Sichtbarkeit
Ob eine einzelne Stelle oder ein ganzer Recruiting-Funnel: Wählen Sie das Paket, das zu Ihrem Bedarf passt. Preise ab 249 € / Monat.
Menschen, die das Ausland lieben – für Ihr Team.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welches Paket zu Ihrem Bedarf passt.
Neukunde? Jane meldet sich innerhalb von 24 Stunden.
Bereits im Austausch? Matthias ist Ihr fester Ansprechpartner.
Matthias Maier
Zu viele Bewerbungen. Zu wenige Richtige.
Wie Hospitality-Recruiter dieses Problem mit Auslandsjob.de lösen – mit Erfolgsgeschichten von TUI, Castellare di Tonda und Sea Chefs.
