Deine Provision entsteht, sobald zwei Bedingungen erfüllt sind: Die Vermittlungsgebühr wurde vom Arbeitgeber bezahlt und die Garantiezeit der Vermittlung ist abgelaufen. Die Dauer der Garantiezeit ist im Partnervertrag geregelt. Abgerechnet wird quartalsweise, die Auszahlung erfolgt 6 Wochen nach Quartalsende.

Nein. Einmal entstandene Provisionen werden nicht zurückgefordert. Wird eine Stelle nicht angetreten, endet das Arbeitsverhältnis innerhalb der Garantiezeit oder zahlt der Arbeitgeber die Vermittlungsgebühr nicht, entsteht der Anspruch von vornherein nicht – danach ist er sicher.

30 Tage. Klickt jemand über deine Website auf ein Stellenangebot und bewirbt sich innerhalb dieser 30 Tage, wird die Bewerbung dir zugeordnet. Es gilt der Erstkontakt: Die Zuordnung wird in diesem Zeitraum nicht überschrieben – auch nicht, wenn die Person zwischenzeitlich direkt auf auslandsjob.de oder über eine andere Partnerseite kommt.

Die 30 Tage gelten bis zur Bewerbung, nicht bis zur Einstellung. Sobald sich jemand über deine Zuordnung bewirbt, steht sie fest. Ob die Einstellung zwei Wochen oder vier Monate später erfolgt, spielt für deine Provision keine Rolle – bei Jobs im Ausland liegen zwischen Bewerbung und Vertragsunterschrift regelmäßig mehrere Wochen.

Innerhalb der 30 Tage ja – jede Bewerbung in diesem Zeitraum wird dir zugeordnet. Danach endet die Zuordnung, wenn kein neuer Klick über deine Website dazwischenliegt. Unser Tracking erfasst Klicks, keine Personen; eine Bewerbungshistorie über die 30 Tage hinaus gibt es nicht.

Keine. Das Partnerprogramm ist komplett kostenlos. Keine Setup-Gebühr, keine monatlichen Kosten, keine Mindestumsätze. Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit und ist mit 1 Monat Frist zum Quartalsende kündbar.

Ja. Über die Plugin-Einstellungen oder einen einfachen URL-Filter kannst du gezielt nur Golden Ticket Jobs ausspielen. Auch eine Filterung nach Land ist möglich.

Im Partnerbereich. Dort siehst du Klicks, Bewerbungen, Einstellungen und Provisionen auf einen Blick. Die Klicks werden in Echtzeit erfasst, die übrigen Werte ergänzen wir zu Beginn jedes Monats rückwirkend. Die Zugangsdaten erhältst du, sobald die Integration steht.

Nein. Unser WordPress-Plugin ist die einfachste Variante, aber du kannst den Jobfeed auch per JSON-Feed / API in jedes beliebige System einbinden. Wir stellen dir auf Anfrage eine technische Dokumentation zur Verfügung.

Nein. Die Tracking-ID wird sowohl im WordPress-Plugin als auch im Feed automatisch gesetzt. Du musst nichts manuell konfigurieren – die Zuordnung läuft automatisch.

Auf deiner Website werden keine Cookies gesetzt, keine Tracking-Skripte geladen und keine externen Dienste eingebunden. Die Jobdaten holt das Plugin serverseitig ab – dabei fließen keine Daten deiner Besucher. Lediglich die Bilder zu den Stellenangeboten werden direkt von unseren Servern geladen, weshalb ein kurzer Hinweis in deiner Datenschutzerklärung sinnvoll ist. Einen fertigen Textbaustein dafür bekommst du von uns. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag ist nicht nötig, wir sind jeweils eigene Verantwortliche.