Mit der richtigen Planung ans Ziel – Auslandsjobs für Studierende und Absolventen

Es bestehen verschiedene Optionen, Informationen und konkrete Angebote für Auslandsaufenthalte einzuholen. Die erste Anlaufstelle sind die Universitäten selbst, mit ihrem jeweiligen International Office beziehungsweise der Erasmus-Abteilung.

Eine weitere Möglichkeit ergibt sich über Informationsseiten, die sich mit den Themen Studieren, Forschung und Lehre im Ausland auseinandersetzen. Ein gutes Beispiel hierfür ist der DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst). Er bietet umfassende Informationen zu Praktika und Jobs im Ausland. Zudem klärt er über die Besonderheiten der einzelnen Länderregionen auf. So gewinnst du eine realistische Einschätzung davon, inwiefern du von einem Auslandsaufenthalt profitierst.

Die dritte Option hängt davon ab, welche Art von Auslandstätigkeit dir vorschwebt. Dementsprechend kannst du dich direkt bei den jeweiligen Projekten und Programmen informieren. Möchtest du deinen Auslandsaufenthalt beispielsweise mit einer Freiwilligenarbeit verbinden? Dann ist kulturweit, der zur Deutschen UNESCO-Kommission gehörende internationale Freiwilligendienst, eine gute Anlaufstelle.

Da es für das Arbeiten im Ausland zahlreiche Wege gibt, geht es daran zu entscheiden, was für dich infrage kommt. Ein Kriterium dabei ist, ob du an einem Standort bleiben oder mehrere Orte eines Landes bereisen möchtest. Entscheidend ist auch, an welchem Punkt deines Studiums du dich befindest.

Auslandspraktika gehören zu den Klassikern. Sie bieten sich beispielsweise an, wenn du noch mitten im Studium bist. Der Vorteil liegt darin, dass du Auslands- und Berufserfahrung miteinander verknüpfst. Der Job steht dabei im Vordergrund. Ein Auslandspraktikum dauert zwischen zwei und sechs Monaten. Das bedeutet eine gute Option, wenn du nicht gleich allzu lange ins Ausland möchtest.

Work-and-Travel verbindet das Arbeiten und Reisen miteinander, wobei letzteres im Vordergrund steht. Wie auch Sprachkurse vor Ort bietet das Konzept einen hervorragenden Weg, um die Landessprache fundiert zu erlernen. Die zum Aufenthalt gehörigen Jobs dienen mehrheitlich dem Zweck, das Reisen zu finanzieren. Liegt es dir am Herzen, möglichst viel von Land und Leuten kennenzulernen? Bringst du darüber hinaus noch eine ordentliche Portion Abenteuerlust mit? Dann nutze die Chance von Work-and-Travel. Dieses Erlebnis bietet sich besonders für Studienabsolventen an.

In Verbindung mit deinem Studium kann es bei einem Auslandsaufenthalt sinnvoll sein, dass du dich an eine bestimmte Branche hältst. So sammelst du wertvolle praktische Erfahrung für deinen späteren Karriereweg. Ein populäres Beispiel sind die Tourismusbranche und das Gastronomiegewerbe. Welche Jobs infrage kommen, hängt davon ab, an welchem Punkt deines Studiums du stehst. Dabei geht es auch um deine individuellen Qualifikationen. Zudem spielt es eine große Rolle, welche Branchen am populärsten vertreten sind. In stark touristisch geprägten Ländern beispielsweise eröffnen sich naturgemäß viele Möglichkeiten, im Hotel- und Gastronomiegewerbe zu arbeiten.

Branchenspezifische Auslandsjobs ermöglichen dir zum einen spezielle Bereiche kennenzulernen und zum anderen, deine Sprachkenntnisse zu vertiefen. Neben der Branche kannst du – je nach Erfahrungslevel – aus verschiedenen Berufsfeldern wählen. Vom Ferienjob über eine Freelancer-Tätigkeit bis hin zur Festanstellung ist theoretisch alles möglich.

Eine weitere Option, dich spezifisch auszurichten, bietet die Tätigkeit als Au-pair. In einer Gastfamilie übernimmst du Haushaltshilfe und Kinderbetreuung. Der Vorteil liegt darin, dass du einiges an Kosten wie Unterkunft und Verpflegung sparst.

Freiwilligenarbeit bietet dir eine gute Gelegenheit, Auslandsaufenthalt und soziales Engagement miteinander zu verbinden. Sie findet oftmals in Entwicklungs- und Schwellenländern statt. Du tust nicht nur Gutes, du lernst ein Land aus einer anderen und durchaus spannenden Perspektive kennen. Hier steht also nicht der Reisespaß, sondern das soziale Engagement im Vordergrund.

Insbesondere international aktive Unternehmen sind regelmäßig auf der Suche nach jungem Personal. Durch dieses ergibt sich beispielsweise die Möglichkeit, Zweigstellen in ausländischen Städten zu besetzen. Für einen erfolgreichen Recruiting-Prozess müssen Unternehmen die Kanäle und Kontaktpunkte ihrer potenziellen Mitarbeiter aktiv nutzen.

Um gezielt Studierende zu erreichen, wenden sich Unternehmen beispielsweise direkt an das International Office einer Universität. Hierüber kommunizieren sie die entsprechenden Jobangebote. Das International Office liefert hierbei Informationen und dient als Vermittler zu den potenziellen Arbeitgebern. Das Angebot reicht von Praktika über projektbezogene Arbeit bis hin zu langfristigen Jobs. Eine beliebte Variante besteht darin, Flyer zu den Jobangeboten in den Hörsälen und in den Mensen zu verteilen. Auf diesem Weg lassen sich viele Studierende gleichzeitig erreichen. Diese wiederum verfügen dadurch gleich über wesentliche Informationen und Kontaktdaten zu den Jobangeboten.

Hier haben wir für dich einige der wichtigsten Punkte für die Planung deines Auslandsaufenthalts aufgelistet: