Hausmeister:in (m/w/d)

Hausmeister:in (m/w/d)

TRAUMJOB QUICK-INFO

Ort/Region/Land
6100 Seefeld, Österreich
Berufsstart
ab sofort
Jobdauer
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vollzeit
Dein Unternehmen
VAYA Seefeld

Jobbeschreibung

Diese Tätigkeiten erwarten dich

Aktiv anpacken. Einsatz zeigen. Komfortmomente gestalten - werde Hausmeister:in (m/w/d) in unserem VAYASeefeld ab sofort.

Deine Aufgaben

  • Übernahme einfache technische Routinearbeiten und Aufgaben im infrastrukturellen Bereich
  • Sonstige Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Wartungsarbeiten im Wellnessbereich
  • Feststellung und entsprechende Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden
  • Schneeräumung bei Bedarf im Winter
  • Müllmanagement und Transporte

Dein Profil

  • Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich
  • Gutes Fachwissen
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Deutsch- oder Englischkenntnisse 

Deine Vorteile

  • Ein wertschätzendes Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Teamgeist
  • Staff und Family Rate – bis € 1.000 gratis Übernachtungen in unseren VAYA Häusern
  • Mitarbeiterrabatt auf F&B
  • Kostenfreie Mitarbeiterunterkunft und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
  • Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereichs (je nach Standort)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Gruppe
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Die Region Seefeld - Tirols Hochplateau bezaubert mit einer malerischen Alpenkulisse und zahlreichen Möglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten. Unser VAYA Seefeld liegt nur wenige Schritte vom Zentrum entfernt und bietet dir somit eine ideale Ausgangsbasis zu Wanderwegen, Bikestrecken, Langlaufloipen und Pistenabfahrten.

Gestalte gemeinsam mit uns besondere Momente - wir freuen uns auf Dich!

Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es besteht Anspruch auf ein 13. und 14. Monatsgehalt, anteilig für die Saison. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung. Bei Saisonbetrieben erfolgt die Anstellung auf Basis eines Saisonvertrags mit der Möglichkeit zur Wiedereinstellung.

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