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Jobsuche & Arbeiten in Südafrika

Südafrika als Arbeitgeber: Wenn du in dem schönen Land beruflich Fuß fassen möchtest, ist es wichtig deinen Aufenthalt sorgfältig zu organisieren und ausreichend Informationen einzuholen. Wenn du außerdem bereit bist dich von europäischen Standards zu lösen und dich ein Stück weit anzupassen kann Südafrika eine tolle Chance sein – beruflich wie privat! Einen Einstieg in die Arbeitswelt Südafrikas gibt dir unsere Infoseite mit hilfreichen Informationen und Tipps zur Wirtschaftsstruktur Südafrikas, zum Arbeitsmarkt für Ausländer, zu Stellensuche & Bewerbung, zum Visum und mehr.

Themen dieser Seite:

Südafrikas Wirtschaft: Wachstum & Ungleichheit

Südafrika ist größte Volkswirtschaft des afrikanischen Kontinents und dominiert darüber hinaus die Wirtschaft des südlichen Afrika. Bestimmte ländliche Bereiche innerhalb der ehemaligen Homelands ähneln jedoch noch der Struktur von Entwicklungsländern.

Generell werden viele Südafrikaner heute noch schlecht bezahlt oder sind arbeitslos. Die offizielle Arbeitslosenquote Südafrikas liegt bei ungefähr 25%, wobei die tatsächliche Quote nach Schätzungen noch weit über diesen Angaben liegt. So gehören auch die so genannten Gini-Koeffizienten - Index für ein Ungleichgewicht hinsichtlich Einkommen und Konsum innerhalb der Bevölkerung - jeweils zu den höchsten weltweit.

Besonders die schwarze Bevölkerung Südafrikas ist nach wie vor wirtschaftliche benachteiligt. Um dieser Benachteiligung entgegenzuwirken versucht die Regierung - im Rahmen des Black Economic Empowerment - Stellen in großen Industriekonzernen sowie der Verwaltung vermehrt mit schwarzen Bewerbern zu besetzen.

Dienstleistungssektor und industrieller Sektor tragen mit 66% bzw. 31% zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) bei. Südafrika besitzt mittlerweile ein gut entwickeltes Finanz- und Rechtssystem. Die Infrastruktur, Energie- und Transportwesen sowie das Kommunikationswesen, sind gut ausgebaut. Allgemein waren die vergangenen Jahre geprägt von Wachstum.

Industrieprodukte des primären und sekundären Sektors sorgen für einen Großteil der südafrikanischen Exporteinnahmen. Die Förderung der reichen Bodenschätze machen rund 40 - 50% der Exporterlöse aus. Andere wichtige industrielle Branchen sind die Kraftfahrzeugherstellung sowie deren Zulieferindustrie, die Rüstungsindustrie, die Telekommunikations- und die Textilindustrie.

Lediglich knapp 2,5% des südafrikanischen BIP stammen aus der Landwirtschaft, und doch ist Südafrika weltweit drittgrößter Exporteur von Agrarprodukten. Dazu gehören in erster Linie Getreide, Zuckerrohr, Obst, Gemüse, Fleisch und Wein. Seit Ende des 20. Jahrhunderts ist außerdem der Tourismus ein wichtiger und wachsender Wirtschaftsfaktor Südafrikas. Rund 3% der erwerbstätigen Südafrikaner arbeiten heute bereits in diesem Bereich.

 

Der Auslandsjob-Guide zum durchklicken: 

In 21 Schritten zum perfekten Auslandsjob & Jobstart im Ausland

 

Arbeitsmarkt & Jobmöglichkeiten für Ausländer

Der südafrikanische Arbeitsmarkt braucht dringend (internationale) Fachkräfte – auch jenseits der Entwicklungshilfe. Jobchancen in Südafrika hat daher vor allem, wer Spezialist auf seinem Gebiet ist. Aufgrund der hohen Arbeitslosenquote im Land sind ausländische Arbeitnehmer generell nicht unbedingt gefragt. Wenn du jedoch Qualifikationen und Kenntnisse vorweisen kannst, die in Südafrika nur sehr wenige Arbeitnehmer oder Bewerber haben, stehen die Chancen auf eine Anstellung in der Regel gut. Beste Aussichten haben Arbeitnehmer, die von einer/ihrer deutschen Firma nach Südafrika entsandt werden oder aber einen der folgenden begehrten Berufsqualifikationen haben:

  • Ingenieure
  • Informatiker
  • Naturwissenschaftler
  • im Gesundheitswesen: Mediziner, Pflegepersonal, etc.
  • Lehrer
  • in Gastronomie/Hotellerie
  • Handwerker

Deutsche Fachleute haben auch in Afrika einen Ruf als zuverlässige, motivierte und hervorragend ausgebildete Arbeitskräfte. Umso besser wenn sie sich für eine bessere Zukunft Südafrikas engagieren wollen.

Die bürokratischen Hürden zum Job in Südafrika können mitunter recht hoch sein und Ausdauer verlangen. Generell gibt es die Regelung, dass einheimische Bewerber bei der Arbeitsplatzvergabe vorrangig behandelt werden. Möchte ein südafrikanischer Arbeitgeber einen Ausländer einstellen, so muss er in der Regel nachweisen, dass für die entsprechende Position kein einheimischer Bewerber infrage kommt.

Wenn du einen Arbeitsplatz in Südafrika bekommst, muss dein Arbeitsvertrag demnach den genauen Grund für deine Einstellung ausweisen. Löhne und Gehälter sind in Südafrika meist wesentlich niedriger als bei uns in Deutschland. Als Ausgleich sind die allgemeinen Lebenshaltungskosten allerdings niedriger als bei uns.

Hier weiterlesen:

>> Teil 2: Jobs finden & Working Holidays in Südafrika

>> Teil 3: Bewerben & Arbeitserlaubnis für Südafrika

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