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Jobanzeigen schalten – Stellenangebote & Jobs im Ausland beim Marktführer

Jobanzeigen schalten – Stellenangebote & Jobs im Ausland beim Marktführer

Mitarbeiter fürs Ausland auf Auslandsjob.de finden – deiner Traumjob-Fabrik

Seit 2004 ist Auslandsjob.de DIE führende Anlaufstelle für Jobs & Arbeiten im Ausland! Als Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH helfen wir Unternehmen wie deinem, passende Mitarbeiter für deine offenen Stellen im Ausland zu finden – und das machen wir verdammt gut! Tausende von potentiellen Bewerbern suchen täglich auf Auslandsjob.de nach Stellenangeboten wie deinem – also wähle zwischen einer unserer attraktiven Stellenanzeigen-Varianten, nutze via Active Sourcing unseren vierstelligen Kandidatenpool für gezieltes Talent Picking oder nutze unsere enorme Social Media-Reichweite sowie unser großes Portalnetzwerk, um noch heute passende BewerberInnen auf dein Unternehmen aufmerksam zu machen!

Fernweh via Cross Border Recruiting

Für viele ist es schlichtweg ein lang gehegter Traum, für eine bestimmte Zeit im Ausland zu leben und zu arbeiten. Dieses Fernweh wecken wir in unseren Cross Border Job-Anzeigen und bringen so gekonnt die Reize neuer Länder und Kulturen mit attraktiven Jobperspektiven zusammen.

Employer Branding

Außerdem fördern wir ganz bewusst das Trend-Thema Employer Branding, damit du dein Unternehmen und die Benefits des Traumjobs ins beste Licht rücken kannst. Auf diese Art & Weise erhöht sich auch automatisch das Engagement der User und man erhält ein optimiertes Matching zwischen Unternehmen und Bewerber.

Mehr als 15 Jahre Erfahrung

Nicht zuletzt profitierst du auch von mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Auslandsaufenthalte und Jobben & Arbeiten weltweit. Allein auf Auslandsjob.de helfen wir jährlich mehr als einer Million Menschen, ihren Weg ins Ausland zu finden. Die Themen Karriere und Auslandsaufenthalte liegen also zu 100% in unserer DNA – davon profitieren sowohl Jobsuchende, als auch dein Unternehmen!

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Auslandsjob.de als starker Rekrutierungspartner mit besonderen Stärken

Mit Auslandsjob.de als führende Plattform für deutschsprachrige Jobs im Ausland haben wir von der Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH sowie Auslandszeit GmbH im Tandem in den letzten 15 Jahren einmalige Erfahrungswerte im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement mit dem Schwerpunkt Ausland sammeln dürfen, die in dieser Positionierung bzw. speziellen Ausrichtung kaum ein anderes Unternehmen sammeln konnte. Auf diese Weise können wir auf Auslandsjob.de Unternehmen wie kaum ein anderer dabei unterstützen, geeignete Mitarbeiter für ihre ausländischen Standorte in Europa wie Übersee zu finden. Insbesondere Branchen wie Tourismus, Hotellerie & Hospitality, Animation & die Eventbranche als auch Unternehmen im Telemarketing und Customer Care sowie im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) geben uns seit Jahren außerordentlich positives Feedback zu unserer Rekrutierungssexpertise sowohl hinsichtlich Qualität der Bewerber als auch Quantität an Bewerbungen.

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Unsere Traumjob-Anzeigen im Überblick

BasicPremiumDeluxe
Eigene Jobseite mit 30 Tagen Laufzeit
Teaser in unserer Job-Übersicht
Jobinfo-Box
Individuelles Titelbild
Bewerbung per E-Mail
Facebook Jobpost
SEO-Package
Qualitätsüberprüfung durch Job-Experten
Firmen-Logo
Externer Link zur Firmenjobseite
Externer Link zur Website & Social-Media-Kanälen
Employer-Branding-Package
Destination-Package
Typischer Tag im Job
Bildergalerie
Video-Integration
Platzierung auf der Startseite im Teaser-Karussell
Platzierung auf der Startseite als “TOP-JOB”
Top-Job-Label
Pro Anzeige zzgl. MwSt.149,00 €299,00 €499,00 €
Rabatt ab 90 / 180 / 365 Tagen Laufzeit5% / 15% / 25%5% / 15% / 25%5% / 15% / 25%
Optional buchbar: Social Media Recruiting()()()
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Special: Social Media Recruiting “Cross Border”

Erreiche mit Social Media Recruiting qualifizierte Bewerber*innen fürs Ausland

#Social Media Recruiting #Bewerberfunnels #Candidate Journey #Arbeitnehmermarkt: Diese Buzzwords beschreiben sehr gut die derzeitigen Herausforderungen für Arbeitgeber, denn in nahezu jeder Branche und länderübergreifend herrscht zurzeit Fachkräftemangel. Die Einstellung von ungelerntem Personal ist oft nur eine Notlösung und am Ende kostspielig. Wir bieten dir nun in strategischer Partnerschaft mit Social Recruiting Experten die Lösung für deine akuten Personalengpässe: via Social Recruiting potentielle Mitarbeiter anzusprechen, die wechselwillig sind und ihren nächsten Karrierestep ins bzw. im Ausland gehen wollen.

Das schaffen wir mit gezielten Recruiting-Kampagnen für Facebook und Instagram. So wirst du als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und kannst konkret qualifizierte Fachkräfte ansprechen – eben die, die nicht direkt auf Jobsuche sind. Wir konzentrieren uns gemeinsam auf die besten Mitarbeiter*innen, die grundsätzlich wechselbereit sind und im Ausland arbeiten wollen.

Die Highlights dieses extra Features:

Bewerbermagnet für TOP-Mitarbeiter*innen und nicht irgendwen
Exzellente Sichtbarkeit durch gezielte Werbeanzeigen in Facebook & Instagram
Einfache Bewerbung dank smartem Prozess inkl. Mini-Quiz
Die perfekte Ergänzung zu einer Jobanzeige, die Jobsuchende anspricht
JETZT DEINE ANFRAGE STELLEN UND MIT SOCIAL RECRUITING NEUE WEGE GEHEN
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Unser Mediakit

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Unsere USPs im Überblick

Einzigartiges Auslandszeit-Netzwerk
Die Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH ist Teil des einzigartigen Auslandszeit Universums. Auf vielen weiteren Websites rund um die Themen Arbeiten im Ausland, Möglichkeiten nach dem Abitur und im Studium sprechen wir ­junge, motivierte ­Menschen an, die eine Zeit lang im Ausland leben und arbeiten möchten.
Recruiting ab Stage 0
Wir beginnen die Candidate Journey in der so wichtigen Phase der „Bedarfsweckung“ und erweitern so die Stage 0 nach vorn. Von unseren Plattformen werden Ihre potenziellen Kandidat*innen gezielt zu den Stellenanzeigen auf Auslandsjob.de gelenkt: wir verbreitern so Ihren Bewerberfunnel! Auslands-­Interessierte werden auf Sie als potenziellen Arbeitgeber aufmerksam, noch bevor andere Arbeitgeber sich als Alternative zu Ihnen präsentieren können. So starten Sie schon früher als andere, Ihr perfektes Match zu finden.
Deutschlands größte Sichtbarkeit
Sicher ist es Ihnen bereits aufgefallen: wenn Sie im deutschsprachigen Raum nach „Jobs in [Ländername]“ oder„Arbeiten in [Ländername]“ bzw. anderen für Ihre Branche, Zielland und/oder Tätigkeitsbereich relevanten Begriffen ­suchen, finden Sie die Landing Pages von auslandsjob.de und/oder anderen ­Auslandszeit-Plattformen unseres Netzwerkes auf der ersten Seite, oft sogar an allererster Stelle. Diese starke Sichtbarkeit hat in der Intensität und Kontinuität kein anderes Jobportal.
Cross-Border Solutions anstatt Domestic Jobs
Wir sprechen die richtigen Menschen an. Jobsuchen auf “normalen” Jobbörsen sind meist auf das Land des suchenden Arbeitnehmers fokussiert. Der Vorteil für Sie auf unserer Plattform: Auf www.auslandsjob.de gibt es keine Jobs in Deutschland, sondern eben nur „cross-border“. Ihre Jobanzeige wird dort ausgespielt, wo täglich 2 bis 3.000 Jobsuchende genau das suchen, was Sie anbieten: einen JOB IM AUSLAND!
Contractjobs.de
Jede auf www.auslandsjob.de veröffentlichte ­Stellenanzeige für Ihren Contract Job erhält zusätzliche Sichtbarkeit auf der wohl passendsten ­Plattform für eben diese Art von Stelle: www.contractjobs.de
Kandidaten-Pool
Profitieren Sie zudem von tausenden Interessenten in unserer Kandidat*innendatenbank. Über Jahre konnten wir eine enorme Mitgliederanzahl über Services wie unseren „How to Auslandsjob-Guide“ aufbauen, denen wir je nach gewähltem Job­package ebenfalls Ihre Jobofferte vorstellen.
Social Media Outreach
Unsere Facebook-Seite „Work & Travel & Jobs im Ausland“ erreicht mit ihren mittlerweile über 12.000 Gefällt mir-Angaben eine Vielzahl an potenziellen Bewerber*innen. Auch die durch uns moderierte Facebook-Gruppe „Jobs & Arbeiten im Ausland“ ist mittlerweile mehr als 10.000 Mitglieder stark! Auch hier kann, je nach Anzeigenvariante, Ihre Jobvakanz gepostet werden. Zusätzliche Sichtbarkeit kann Ihre Anzeige auf unseren Instagram-Kanälen bekommen.
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Job-Anzeige auf Auslandsjob.de platzieren

WIE GEHT’S WEITER?

In 4 Schritten zur deiner Traumjob-Anzeige
  1. Bitte fülle das nachfolgende Partnerdaten-Formular aus und klicke auf Absenden.
  2. Im nächsten Schritt erhältst du Zugang zur Erstellung deiner Job-Anzeige.
  3. Auf Basis deiner Eingabe kümmert sich unser Expertenteam um den Feinschliff. Anschließend bekommst du einen Entwurf deiner Anzeige.
  4. Wenn du mit dem Ergebnis zufrieden bist, stellen wir dein Stellenangebot live.

Let’s go! Dein erster Schritt zur Job-Anzeige

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Du hast Fragen?

Wir helfen sehr gerne!

Wir von Auslandsjob.de bzw. der Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH sind bereit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich Cross Border Recruiting! Du möchtest auf diesem Portal sehr werbestark und zielgruppenaffin euch als attraktiven Arbeitgeber positionieren und die passenden Kandidaten finden? Sehr gerne gehen wir in einem persönlichen Gespräch auf all deine Fragen und Wünsche ein.

Wir würden uns sehr freuen mit dir die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zu besprechen! Füll einfach unser Kontaktformular aus. Alternativ erreichst du uns auch direkt per Mail oder Telefon.

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