Work and Travel in Spanien

Das Einzige, worum du dich dann noch kümmern musst: Die eigene Versicherung. Alles andere erledigt die Agentur: von der Jobsuche über die Vermittlung der Unterkunft bis hin zu Sprachkursen vor oder während des Work and Travel Aufenthalts. Hier gibt es bei den Anbietern Pauschalangebote mit zahlreichen Extras und Inklusiv-Leistungen – der Vorteil dabei ist, dass die Ausgaben für deinen Aufenthalt gut kalkulierbar sind und du dich statt um die Organisation des Work and Travel Aufenthaltes schon im Vorfeld um die Aufbesserung deiner Spanisch-Kenntnisse kümmern kannst.

Die Antwort liegt für deutsche Touristen im Grunde auf der Hand: Ein wichtiger Wirtschaftssektor des Landes ist die spanische Tourismusindustrie. Das gilt sowohl für die Kanaren und Balearen als auch für die Sonnenküsten des Festlandes und für bevorzugte Metropolen wie Madrid oder Barcelona. Wenn es um Work and Travel Aufenthalte, Sommerjobs oder Praktika in Spanien geht, findest du die größte Auswahl an Jobs in der Gastronomie und Hotellerie. Der Grund: Arbeitskräfte werden saisonbedingt benötigt. Das wiederum bringt eine größere Menge an befristeten Arbeitsplätzen auf den Markt.

Aber, wenn du hier einen Platz ergattern willst, sind viel Eigeninitiative, eine längere Vorbereitung und gute Spanisch-Kenntnisse erforderlich. Auch hier gibt es gegen Geld die Möglichkeit der Vermittlung über eine der zahlreichen Agenturen am Markt. Wie beim Work and Travel-Aufenthalt beschränken sich auch die Praktikumsplätze fast ausschließlich auf die Bereiche Hotellerie und Gastronomie.

Eine Praktikumsvermittlung über das Jobprogramm der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit ist zurzeit eingestellt (2011). Das InfoCenter steht jedoch für Auskünfte zu Jobs im Bereich Animation zur Verfügung.

Vom Kellner über die Küchenhilfe und den Zimmerservice bis hin zur Arbeit als Animateur ist vieles möglich. Bist du der geborene Entertainer? Dann verspricht das Jobben als Animateur bei hohem persönlichem Einsatz viel Spaß und Abwechslung. Größere Hotelanlagen in den Tourismusregionen schreiben Jobs für Animateure zum Beispiel speziell zur Unterhaltung und Beaufsichtigung von Kindern aus. Gesucht werden auch Trainer für spezielle Sport- oder Entspannungsprogramme wie etwa Pilates.

Ideal ist es, wenn du zum Beispiel als Student oder Schüler in einer Hotelfachschule auf Austauschprogramme zurückgreifen kannst. Hier sind oft auch Spanisch-Kurse zur Verbesserung der Sprachkenntnisse inbegriffen. Auch diese Programme sind in der Regel kostenpflichtig – die Höhe der Kosten richtet sich nach dem jeweiligen Leistungspaket.

Bei Interesse an Au-pair in Spanien kannst du ebenfalls auf Vermittlungsagenturen zurückgreifen. Interesse an Kinderbetreuung oder entsprechende Vorerfahrung werden vorausgesetzt. Mindestalter ist zumeist 18 Jahre. Die übliche Aufenthaltsdauer reicht von 6 Monaten bis zu einem Jahr. Vermittelt wird schwerpunktmäßig in Großstädte wie Madrid, Malaga oder Barcelona.