Dein Contract Job im Ausland
DIE SMARTE WORK & TRAVEL ALTERNATIVE
Du möchtest im Ausland arbeiten, deinen Start in die Berufswelt anders gestalten als jeder andere, ein Abenteuer beginnen oder dich beruflich weiterentwickeln? Dann ist ein Contract Job im Ausland genau das Richtige für dich! Wir erklären dir, was ein Contract Job genau ist, welche klaren Vorteile (im Vergleich zu klassischen Working Holidays) er mitbringt und wie du dich noch heute bewerben kannst.
Was ist ein Contract Job?
Ein Contract Job ist deine einzigartige und flexible Möglichkeit, meist auf eine bestimmte Zeit begrenzt, im Ausland zu arbeiten. Du verbindest also das Schöne (Reisen) und mit dem ebenfalls Schönen (eine sinnvolle, erfüllende Arbeit).
Das Beste an einem Contract Job ist aber die Flexibilität, die er bietet. Du kannst dich jederzeit auf einen dieser Jobs bewerben – so wie du es auch für einen Job in Deutschland machen würdest. Grob unterscheiden lassen sich dabei Saisonjobs für einige Monate und langfristige Anstellungen bis zu 1 Jahr oder darüber hinaus.
Festanstellung als Langzeitaufenthalt im Ausland
Mit einem Contract Job wirst du Teil eines Unternehmens und hast im Ausland einen „richtigen (!)“ Job. Diesen kannst du grundsätzlich in jeder Branche bei einem Unternehmen im weltweiten Ausland finden. Die Erfahrung zeigt, dass besonders in den Bereichen Tourismus & Hotellerie, Kundenservice & Vertrieb sowie IT & Business Development händeringend nach kompetenten Mitarbeiter/innen gesucht wird. Auch im Handwerk, der Industrie und im Marketing ist die Nachfrage groß.
Kürzere Aufenthalte als Ferienjobs im Ausland
Du willst nur für eine kurze Zeit im Ausland arbeiten? Dort arbeiten, wo andere nur Urlaub machen? Dann ist ein Ferienjob in der Saison genau richtig für dich! Arbeite zum Beispiel im Sommer für renommierte Reiseveranstalter als Animateur/in im Mittelmeerraum oder nutze deine Skills als Skilehrerlehrer/in im Bergresort.
Hier findest du aktuelle Jobangebote in jeglichen Branchen und Ländern
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Das bessere Work & Travel?
Seien wir doch mal ehrlich: Work & Travel ist eine großartige Sache! Aber diese Art von „Arbeiten und Reisen“ hat im Vergleich zu Contract Jobs auch klare Nachteile, die dir bewusst sein sollten:
Planungssicherheit mit Contract Job
All die oben beschriebenen Nachteile hat ein Contract Job im Ausland nicht. Ganz im Gegenteil:
Bei einem Contract Job bist du schon früh in Kontakt mit deinem zukünftigen Arbeitgeber und wirst wichtiger Teil eines Teams. Die Unternehmen bemühen sich (Stichwort: Fachkräftemangel) natürlich darum, besonders viele qualifizierte Leute zu rekrutieren und dir einen guten Start im Job zu bereiten. Deshalb schnüren sie mitunter attraktive Packages, die dir praktisch jede Sorge nehmen, denn sie helfen dir bei vielen bürokratischen Angelegenheiten rund um den Umzug.
Typische Beispiele und Branchen für Contract Jobs
Contract Jobs kommen häufig immer dann ins Spiel, wenn persönlicher Kontakt bzw. Kundendialog bzw. Kundenkontakt im Mittelpunkt deiner Tätigkeiten stehen! Nehmen wir das weite Tätigkeitsfeld des Dialogmarketing: Spezialisierte Dienstleister, die sich auf spezielle Geschäftsprozesse konzentrieren und diese für andere Unternehmen übernehmen (BPO oder Business Process Outsourcing, also das Auslagern von Geschäftsprozessen) kümmern sich um den direkten, positiven und zielführenden Kontakt zwischen Unternehmen und deren Kunden. Gute Beispiele eines konkreten Themenumfelds sind Telesales oder Telemarketing, also der Kundenkontakt im Wesentlichen über das Telefon, meist mit Schwerpunkt Service und Verkauf. Aber auch weitere Dialogkanäle wie eMail, Social Media, WhatsApp, Web- oder Videochat wie ZOOM werden im Kundendialog immer wichtiger und sind somit wichtige Instrumente im Kundenkontakt. Auf diese Weise kann eine zeitgemäße und aus Kundensicht exzellente Geschäftserfahrung angeboten bzw. gewährleistet werden. In welchen Branchen derartige Contract Jobs verstärkt angeboten bzw. auch nachgefragt werden? Gute Beispiele hier sind die Automobilbranche, Gesundheit & Healthcare, Web-Services, Multimedia, Versicherungsdienstleister, Versorger aus dem Energiesektor, Tourismus, IT, Telekommunikation, E-Commerce, Logistik oder Handel.
Arbeitgeber locken mit Relocation Package
Ein Relocation Package ist häufig Teil eines attraktiven Vertrages mit einem Unternehmen im Ausland. Es vereinfacht dir den Umzug in deine neue Heimat auf Zeit. Inkludiert sind bei vielen Firmen zum Beispiel die Kosten für:
- Hinflug
- Unterkunft
- Krankenversicherung
- Anmeldung im Zielland
Ein mögliches Relocation Package kann je nach Unternehmen unterschiedlich viele Leistungen beinhalten.
Vorteile eines Auslandsaufenthalts mit Contract Job im Ãœberblick
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Anders als bei vielen Work & Travel-Aufenthalten kannst du mit einem Contract Job direkt starten, wenn du im Zielland ankommst. Du kannst dich schon von Deutschland aus bewerben, gehst durch den Bewerbungsprozess und hast dann den Job in der Tasche, wenn du im Flieger sitzt. Oft beinhaltet dieser Job auch super Benefits wie die kostenfreie Unterbringung im Appartement und/oder die integrierte private Krankenversicherung.
In unserem Auslandsjob.de Job-Finder sind aktuelle und durch unser Expertenteam geprüfte Stellenanzeigen für Jobs auf der ganzen Welt online. Überzeuge dich selbst:
Erfahrungsberichte von Auslandsjobbern in Lissabon
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Der Auslandsjob-Guide zum durchklicken:
In 21 Schritten zum perfekten Auslandsjob & Jobstart im Ausland
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