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Teil 1/2: Auslandsjobs in Südafrika

Spezialisten sind im Süden von Afrika gefragt. Lohnende Jobaussichten sind somit im Land der weißen Strände und wilden Tiere eine Chance, um sich beruflich zu verändern. Hohe Anforderungen der Bürokratie verlangen Biss und Ausdauer von möglichen Bewerbern.Auslandsjob in Südafrika

Themen dieser Seite:

Arbeitsmarkt & Jobchancen in Südafrika

Da die Arbeitslosenquote im südlichen Afrika recht hoch ist, werden ausländische Arbeitnehmer nicht unbedingt benötigt. Allerdings liegen die Einstellungschancen für Stellensuchende sehr gut, wenn sie über Qualifikationen und Kenntnisse verfügen, die die Bewohner des Landes selber nicht haben. Die besten Bedingungen bestehen, wenn du von einer deutschen Firma ausgesandt wirst oder einen der "fehlenden" Berufe hast: Ingenieure, Mediziner, Pflegepersonal. Wenige Stellen finden sich in der Tourismusbranche.

 

Der Auslandsjob-Guide zum Durchklicken: 

In 21 Schritten zum perfekten Auslandsjob & Jobstart im Ausland

 

Die Jobsuche in Südafrika

Für eine Stellensuche in Südafrika bieten sich die Internetseiten der großen Firmen an, ebenso ein Blick in größere Zeitungen. Wer als Entwicklungshelfer im handwerklichen oder medizinischen Bereich arbeiten möchte, findet unter folgenden Links die passenden Anlaufstellen:

  • Deutscher Entwicklungsdienst (DED)
  • Arbeitskreis "Lernen und Helfen in Übersee e.V."
  • Ärzte ohne Grenzen

In Südafrika bewerben & einen Job finden

Es ist nicht einfach, eine Arbeitsgenehmigung in Südafrika zu erhalten, da natürlicherweise die eigene Bevölkerung in Arbeit gebracht werden soll. Ohne einen vorherigen Arbeitsvertrag (bereits in Deutschland abgeschlossen) stehen die Chancen fast bei Null. Am einfachsten ist es, einen deutschen Arbeitgeber oder eine deutsche Organisation zu finden, die einen nach Südafrika entsenden. Auch an eine Aufenthaltserlaubnis als Selbständiger ist an bestimmte Bedingungen, wie etwa den Nutzen für das Land und die Bevölkerung geknüpft. Berufliche Abschlüsse, unabhängig ob im Dualen System oder von Hochschulen, werden oftmals nicht anerkannt und können zu Schwierigkeiten führen. Hier empfiehlt es sich bei der Südafrikanischen Botschaft in Berlin Informationen einzuholen oder auch bei der Industrie- und Handelskammer.

Bei den Bewerbungsunterlagen gelten die gleichen Inhalte wie bei einer deutschen Bewerbungsmappe. Eine praxisnahe Beschreibung des Lebenslaufes, Referenzen und ein eher persönlich gehaltenes Anschreiben mit einer maximalen Länge von etwa einer Seite erhöhen die Chancen auf Reaktionen des möglichen Arbeitgebers. Auch bei Bewerbungen in Südafrika gilt es typische Fehler zu vermeiden. Wenig Chancen hat ein Bewerber, wenn er sich für ein persönliches Gespräch schlecht vorbereitet hat. Fragen nach der Motivation das Land zu wechseln oder auch firmenspezifische Fragen sollten möglichst sicher beantwortet werden können. Ebenso darf ein Foto in den eingereichten Unterlagen nicht fehlen, sowie ein lückenloser Lebenslauf. Gute Referenzen erhöhen die Anerkennung und Chancen die Stelle zu erhalten.

Hier weiterlesen:

>> Teil 2: Aktuelle Jobangebote & Working Holidays | Südafrika

>> Deutsches Fernsehen in Südafrika - so funktioniert es!



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