Der Weg zu deinem Work and Travel
VORAUSSETZUNGEN KANADA | Voraussetzungen Work and Travel Kanada
Für Work and Travel in Kanada brauchst du ein Working-Holiday-Visum. Um dieses zu bekommen, musst du verschiedene Voraussetzungen erfüllen, die auf dieser Seite ausführlich erläutert werden. Welche Voraussetzungen - unabhängig vom Visum - sonst noch wichtig sind, haben wir dir ebenfalls aufgelistet.
Für Work and Travel Kanada musst du zwischen 18 und 35 Jahre alt sein. Der Antrag für das Visum muss an oder nach deinem 18. Geburtstag und vor dem 36. Geburtstag bei der Botschaft in Kanada eingehen, dabei zählt der Eingangsstempel.
Um das Working-Holiday-Visum für Kanada beantragen zu können, musst du nachweisen, dass du über genügend finanzielle Mittel verfügst. Damit soll sichergestellt werden, dass du dein Rückflugticket bezahlen (du kannst auch ein bereits gekauftes Rückflugticket vorzeigen) und im Falle von Krankheit oder mangelnder Jobs deinen Lebensunterhalt bestreiten kannst. Als Nachweis reicht ein Kontoauszug aus, der nicht älter als vier Wochen sein sollte und einen Betrag zwischen 2.500 und 3.000 Euro aufweist.
Für Work and Travel in Kanada musst du deutscher Staatsbürger oder Staatsbürger eines anderen Landes sein, das mit Kanada ein bilaterales Working-Holiday-Abkommen hat.
Einen gültigen Reisepass brauchst du für die Beantragung des Working-Holiday-Visums sowie für die Einreise nach Kanada. Der Reisepass muss während der gesamten Aufenthaltsdauer gültig sein.
Falls du Kinder hast, dürfen diese nicht mit nach Kanada reisen. Du müsstest dich also entscheiden, ob du auch ohne Kinder nach Kanada willst, und dann jemanden finden, der sie in dieser Zeit versorgt.
Für Work and Travel in Kanada brauchst du eine Auslandskrankenversicherung. Diese musst du entweder neu abschließen oder deine aktuelle Versicherung anpassen lassen. Wichtig: bei Work and Travel handelt es sich um einen Auslandsaufenthalt von bis zu einem Jahr Dauer mit wechselnden Jobs. Deshalb ist Work and Travel anders zu versichern als eine "normale" Reise. Ansonsten solltest du noch eine umfassende Haftpflichtversicherung und eine Unfallversicherung haben, die jeweils auch für das Ausland gültig sind.
Mit dem polizeilichen Führungszeugnis musst du nachweisen, dass du nicht strafrechtlich in Erscheinung getreten bist.
In Kanada wird zwar in den meisten Regionen Englisch gesprochen, dennoch ist die französische Sprache beispielsweise in Quèbec noch weit verbreitet. Da es offiziell zwei Amtssprachen gibt, kannst du gegebenenfalls gleich zwei Sprachen auffrischen und perfektionieren. Grundsätzlich solltest du über gute Englischkenntnisse und je nach Region auch über Französischkenntnisse verfügen, um bei Bewerbungen und im Alltag keine Probleme zu bekommen.
Viele Anbieter haben in ihren Work and Travel Kanada-Paketen auch Englisch-Sprachkurse. Natürlich kannst du einen solchen Sprachkurs auch unabhängig vom Programm eines Anbieters buchen.
>> Sprachkurse
Auf Jobsuche gehst du in Kanada vor allem, um dir deinen Reise- und Lebensunterhalt zu verdienen. Bei der Jobsuche solltest du also nicht zu wählerisch sein und dich darauf einstellen, dass insbesondere die Saisonarbeit physisch und psychisch sehr anstrengend sein kann.
Das Working-Holiday-Visum erlaubt dir einen zwölfmonatigen Aufenthalt in Kanada. Während dieser Zeit wirst du verschiedene Gelegenheitsjobs annehmen. Im Gegensatz zu anderen Ländern, wie beispielsweise Australien, ist es egal, wie lange du für ein und denselben Arbeitgeber tätig bist.
Das Working-Holiday-Visum wird für Kanada zwar nur einmal im Leben ausgestellt, dennoch bietet die kanadische Regierung die Möglichkeit, verschiedene Arbeitserlaubnisse zu erhalten. Im Rahmen des Youth Mobility Program (YMP) kannst du nach einem Work and Travel-Aufenthalt beispielsweise für ein Praktikum nach Kanada zurückkehren. Allerdings musst du zwischendurch mindestens einmal in Deutschland gewesen sein. Weitere Informationen findest du auf der Website der kanadischen Botschaft.
Im Bezug auf das Working-Holiday-Visum für Kanada gilt: First come, first serve. Da die Anzahl der Working-Holiday-Visa begrenzt ist, solltest du dich so früh wie möglich anmelden. Wenn die Vergabe für das laufende Jahr bereits beendet ist, kannst du dich in der Regel im November für das Folgejahr bewerben.
Weitere Informationen zum Working-Holiday-Visum für Kanada erhältst du hier:
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